职场是非常复杂的，因为每个人都要守护自己的利益，都要做有利于自己的事情，于是很容易出现勾心斗角的现象。每个公司多多少少都会有同事之间勾引斗角的情况存在，关键在于你怎么看待。

有网友分享了自己的经历。我是一名销售人员，本来挺喜欢这份工作的，也热衷于做这件事情。毕竟销售工作不仅能锻炼人的能力，还能带来丰厚的报酬。

但是最近出了一些状况，公司的某个同事为了完成业绩，经常喜欢勾心斗角，喜欢挖我的客户。我是一个有原则、有操守的人，我真的适应不了这种环境。

我最看不惯这样的人了，大家工作都是各凭本事在赚钱，但是她却凭借小聪明就挖走了别人的客户，甚至还损害了我的利益，我想要揭穿她的真面目，但是又不想和大家闹僵。

现在我想辞职了，不想继续待在这群人当中了。后来朋友们也开解过我，但是我还是看不惯，看不惯这种人的行事作风，也不想让她小人得志。

其实这都是正常现象，有人的地方就会有江湖，有江湖的地方就会有斗争的，单位其实就是个江湖。之间勾心斗角也是避免不了的。

但一定要用正确的态度去看待这件事。人都是有私心的，尤其是在利益面前，很多人的私欲会表现的淋漓尽致，甚至会不择手段。

遇到这类同事，最好的办法是不要与其正面交锋，先可以请上级领导来处理此事，领导如果处理不好，那么就可以与同事正面提出自己的看法，保障自己的正当权益。

如果真的不想和这种人为伍，那就躲闪远离，走为上计。“如果我跑的够远，麻烦就没那么容易找上我。”这句话在职场中是有一定道理的。不主动靠近风暴中心，就不会总被波及。

在职场中，要谨慎选择自己的交友圈以及密切接触圈。远离那些爱挑刺的杠精同事，能给自己省下很多精力。同时远离职场绊脚石——那些爱传八卦、爱甩锅邀功、过分两面派的人。结交工作能力强，心态端正的同事，提升自己工作能力，将精力真正放在工作上。